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牵引力教育浅析2018春季互联网行业薪资创新高

发布者:牵引力教育 发布时间:2018-04-28 来源:牵引力教育

2018年春季招聘中,互联网依然成为热门选择,并且是所有行业中平均薪资较高的,达到10800元,较其他行业高出1000元以上。为什么互联网行业能够一直引领人才薪资潮流?牵引力教育认为主要有以下两点原因:

 

一、科技成首要生产力,不断吸引资本

 

想想,计算机的出现也才半个世纪,但是创造的生产力是前所未有的,互联网成为新兴基础设施,运用到各行各业中去,能让现实世界更为有效率的连接,不断降低社会成本,连接、分享各种数据。在商业时代,资本的投入都会往生产力方向倾斜。IT技术可以说已经成为首要生产力。

 

人才供不应求,企业抬高薪资吸引人才

 

随着互联网+ 领域的发展,互联网行业不断壮大,在越来越庞大的行业环境下,人才成为企业发展的根本。因此谁拥有人才,谁就掌握了技术,掌握了核心生产力。

 

如何吸引人才?唯有不断提高竞价。既然有企业出价,那自然也会引来人才之间的竞争。据报告显示,今年人才流动趋势较为明显,45%的人选择转行,互联网、教育培训、医疗健康成为热门选择,这也就意味着人才间的竞争程度将越来越激烈。

 

话说回来,如何才能提高求职者的竞争力?牵引力教育认为,当然是技术无疑。在互联网科技时代,能者居上才是明规则。如果你留心观察那些互联网的大boss们,大多都是产品经理出生,这些引流时代潮流的企业主无一不是技术出生。

 

在这个靠技术才能站稳脚跟的年代,让那些原先没有技术或者非互联网专业出身的人怎么办呢?很简单,选择一个靠谱的培训机构进行3-4个月的专业培训就能解决困境:比如上市的培训公司,有多年教育历史,有名师指导等,重要是有认证的授牌,如此更能体现课程的深度和机构的正规性,如此方能学到技术并保证就业。