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有产品经理培训机构吗?

发布时间:2019-05-15 16:57:36  来源:网友自行发布(如侵权请联系本站立刻删除)  浏览:   【】【】【
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可能会有。但是,有经验有本事带课的恐怕也没这个精力。所以培训机构值不值得去还得仔细掂量。实践出真知,还是找个公司从初级工作开始实习比较靠谱点。
有产品经理培训机构吗?可能会有。
但是,有经验有本事带课的恐怕也没这个精力。
所以培训机构值不值得去还得仔细掂量。
实践出真知,还是找个公司从初级工作开始实习比较靠谱点。1. 产品经理的成长,培训起到的作用只是很小的一部分,实战是大头
2. 培训机构越来越不重要,这是在信息传播不充分的“旧社会”里的产物,类似中介,将来可以直接由老师和学生对接
3. 再等我几年~

======= 2015更新 ========
20141206讲了一整天的公益公开课——《互联网产品的从无到有》,剪成了3个多小时的视频,如下 20141206 互联网产品的从无到有 公开课 from iamsujie_土豆PMcaff算么?
优米网也有一些课程。

个人认为产品经理不是一个标准化作业的工种,所以难以规范化培训出来。
所谓培训比较多的还是教你axure咋用,如何项目管理,如何与技术、设计沟通等等,上述都是这个工种的基本素质,但不都算必要条件。
但对人性的理解,行业的了解、用户的认知,需求的把握,这都还是要实践以及时间的打磨。
不过多多关注一些产品大牛的博客,多参加一些交流还是不错的,以便及时了解好创意和新模式~~千万别去培训,培训出来的用人单位一个都不要,浪费时间。
如果你是名校毕业,参加校招培不培训用人单位都要。
如果你是有经验的开发,运营,转产品,培不培训用人单位都要。
如果你是一张白纸,培训了用人单位照样不要。

第一、产品经理需要具备什么思维?

优秀的产品经理最须具备的核心技能之一就是产品思维(逻辑)。在产品尚未进入原型设计环节之前,有2个能力非常重要:

一个是思考能力,一个是表达能力

思考考验的是产品经理在解决某个问题时所具备的方法论。众所周知,解决不同的业务问题,需要采用的方法也不同

而表达则在于如何把你思考的解决方案透过立体化、结构化沟通传递给同合作伙伴(研发、设计以及领导等),能明确的描述出你想做什么,为什么这样做,能解决什么,如果要这样做需要什么,可能产生的影响是什么,以及收益是什么等,这也是为什么说,产品经理需要很强的逻辑感

第二、产品经理需要具备的文档输出能力

作为一名产品经理,写文档和画原型可谓是产品人成长必经之路。然而一份优秀的产品文档(MRD/PRD/DRD/竞品分析/调研报告等)则是非常考验产品功底的,很多互联网公司在产品正式进入设计阶段之前都有需求评审环节,这个时候文档写的很糟糕就比较尴尬了,估计会被喷死吧。即使没有这个环节,写的文档让开发,测试都看不懂,这也非常影响作为产品设计师的权威,若是让研发,设计,测试等认知到你是一个没有权威的产品设计师,这工作还是趁早换一个吧

第三、产品经理需要具备优秀的项目/需求管理能力

作为一名优秀的产品经理,在日常工作中会从不同来源接触到需求(调研,竞品分析,创新,运营,市场,销售等等),如果你不懂梳理这些需求,你只会被这些需求给埋没,所以你得知道需求的轻重缓急,如何知道?

同时,做产品好比追女神,没有一蹴而就的。所以随着业务的良/恶性增长(市场规模,用户规模等),必然会对现阶段产品进行不同版本的迭代优化设计。所以作为产品经理,你得知道在不同阶段,什么能做,什么不能做,你如何知道?

第四、产品经理需要多实践项目,少参加交流会

俗话说,说一千道一万,上面那些方法论都可以在互联网随便扒拉扒拉都可以找到,但我还是建议产品经理要多参与产品项目。

透过实战项目,让你更加通透的理解上述方法论如何落实到具体的工作事项中

透过实战项目,让你更加理解在设计一个产品过程中产品经理所具备的角色

透过实战项目,让你更清晰的知晓你须具备的能力模型分别有哪些

透过实战项目,让你与研发,测试,设计,运营等兄弟部门成员更便捷的沟通,方便推动项目进展

透过实战项目,让你与领导沟通项目背景,更靠谱的争取更多资源


如上

培训出来的产品经理不会有生命危险嘛?(逃)

个人感觉产品经理培训这个并不存在,只是培训机构的个人主义,而学习者也只是唯心主义者而已,做产品讲究的是想法和协调客户的控制能力,还有一定的经验能力短期培训达到目的并不是一个产品经理知识美化简历而已,产品经理一定要有自己独到的见解和创意想法,有句话说的好,好的程序要好找,好的产品经理难找。读过乔布斯个人传记就知道乔布斯这个人毛病很多,很自大自以为是,脾气不好,不听别人的意见,但是他有自己的想法超过了很多人,完美主义者细节到位,所以有些人天生就是产品经理,天蝎座处女座居多。

培训机构的作用在于很好的引导你入门,接下来还是得靠自己,
正所谓师傅领进门,修行在个人。

有,北京这边有很多,但是上海就不了解了,像什么智库灯塔,创极地,产品手记,还有别的,我没去过,我只去过这三家。

参加产品经理培训,我到底学到了什么?下面分享我这次培训的心得体会。

1、软件工具的使用熟悉程度

对于xmind、axure等软件能够熟练使用。

2、如何与开发人员进一步有效的沟通

对让程序员爱产品经理,两者在合作中,相亲相爱,而不是互相厮杀,撕逼。有更深的理解和体会。

3、口才真的太重要了,无论你是从事技术行业,还是服务行业

与人面对面交谈时,没有太多时间让我们去调整,去适应。让对方处于干等待的气氛。所以,在重要的谈话开始之前,我们最好是有所准备,挑重点的说,有的自己不是很清楚的地方要认真地听对方说,然后再根据他们所讲的内容作出回应。注意,态度要诚恳。

4、目标很重要,特别是阶段性目标

要给自己定目标,特别是阶段性目标。比如我一年内从普通产品专员升级到高级产品转员,再过两年成为产品经理,再过一年成为高级产品经理。

产品经理工具为辅,逻辑思维为主,我就是通过产品经理培训进入产品经理这行的,老师能教会流程图,思维导图,原型图基本入门工具,做产品经理最重要的还是逻辑思维,各种情况都要告诉到,平时多下载一些优秀的APP,多思考下,别人为什么要那样做,开拓下自己的逻辑思维吧。

我个人比较推荐GPST的产品经理认证培训。

首先,这个培训有证书。联合国训练所亚太中心颁发证书。联合国训练所是联合国大会的直属机构,其负责人由联合国助理秘书长兼任。而且这张证书在业绩的口碑非常好,主要是考核方法权威,标准新而且反映了产品管理领域的国际趋势和最新发展。

其次,是这个培训比较全面。它的核心理念是基于用户为中心的产品开发,包括12个大类,许多都是目前市面上独有的或者说最完整的,比如说:创新方法(有独家内容)、产品心理学(独有)、商业模式设计(业界最全)、敏捷开发、精益创业开发(独有)、用户体验(独有)、用户调查等等。

最后,这个培训的师资和教学方法都是一流的。讲师都是产品领域资深,并且有多年的培训经验。最主要是他们的教学方法超赞,这个必须要自己体会,我就不多说了。

产品经理培训,有的时候其实产品经理培训最好的方式就是实践,报班花钱太多,而且不一定有效果

现在市面上培训机构众多,自己也曾经看了很多很多的培训班,从16年春天自己就开始关注产品相关的培训,了解了很多的机构。目前已经转行成功,但是在哪家培训的,我就不说了,免得有广告嫌疑。今天分享这篇文章,就是自己曾经在选择产品经理培训机构的时候自己纠结过,迷茫过,恐惧过。所以想通过自己的一些经验能够帮助后来人,希望对大家有帮助!


先给大家说明3点:

1、现在市面所有的产品经理培训机构所谓的先就业后付费,其实是指办理分期贷款。大体的流程就是学生和金融平台签订贷款合同,然后金融平台把钱先一次性打给培训机构,然后学生毕了业再分期还金融机构,一般利息还是很高的,大家尽量不要办理这种贷款。我当时就是办的贷款,现在感觉很伤,每个月的利息加本金还真是不小的支出。

2、千万不要信一些培训机构的鬼话,比如我们机构培训出来的人,基本上薪资都10几K,20k的;再比如,我们机构很多人没培训完就找到了不错的工作,这都是忽悠人的。产品经理现在已经不是那个行情了,在15年倒是有可能,但是15年是互联网泡沫。

3、接着第二个问题继续说,因为现在已经不是15年那个行情了,钱没那么好挣了,所以大家尽量不要花太多的冤枉钱,割肉去报培训班。要不培训完即使能找到工作,还贷款之路也是很漫长的,因为现在一般培训机构出去的,如果之前有一些互联网开发,运营,UI的基础,培训完顶多也就10K左右的工作,这已经是很好的了;如果你毫无基础的话,培训完即使能找到工作,一般也是助理,4到6K左右,其实还有一部分根本没能成功的转行。


自己当时为了报班几乎把所有的培训机构都看了一个遍,有线上的也有线下的,甚至当时还找风水先生算过命,哈哈,我是个很迷信的人。接下来就给大家简单的分析一下现在市面上的培训机构。


我先说说几个线上的培训机构:

1、三节课 http://www.sanjieke.cn/index/pm_page.html

后显慧为三节课的创始人兼CEO,除了后显慧之外,三节课还有2位联合创始人:徐财星与黄有璨。三个人分别在产品和运营领域都有10年以上从业经验,其中,后显慧曾在世纪佳缘和百度分别担任产品总监和百度产品架构师,徐财星曾在赶集网与K12教育巨头学而思培优担任产品总监,黄有璨则先后在第九课堂、新浪微米、周伯通招聘担任过运营总监、COO等职。

三节课的创始人还是大有来头的,而且经常会有一些分享会,他们的课程一般分为3个阶段,有P1系列课程,P2系列课程,P3系列课程,他们是分层次的培训方式,针对不同基础的人提供不同的培训内容,收费也不同,他们一般是走融资的路线。


他们机构有优势也有劣势,优势是:创始人资历比较好,而且是线上学习,能节约时间;缺点是:纯线上课程对于很多的纯小白根本无济于事,而且没有实战,所有对于小白来说,要想指着简单的听听课就转行还是很难的。

2、起点学院:https://www.qidianla.com/

人人都是产品经理开始是做产品经理社区的,后来聚集了一批用户后,开始做产品经理培训了,他们的课程一般是线上为主,线下2天左右,学费一般是3000左右。

他们也是有优势也有劣势,优势是:人人都是产品经理聚集了大量的产品人,社区资源还是很丰富的,能交接一些产品相关的朋友;缺点是:和三节课差不多,对于很多想快速转行的纯小白来说,没有多大的作用

3、开课吧 http://www.kaikeba.com/

不知道大家有没有听过产品100刘文智老师的课程,大家都叫他蚊子老师,他当时做过免费的产品视频课程,叫产品经理深入浅出。现在产品壹佰已经被开课吧收购了,现在开课吧属于慧科集团。纯线上的授课方式,就说很多高级的会员可以使用开课吧往期很多学员一块打造的项目实战,但是享受这种服务学费及贵。

他们的优势是属于比较大的集团教育,师资力量应该没有问题,老师的实力也不错;缺点是:纯线上的课程,对于实际转行效果不是很好。

4、麦子学院http://www.maiziedu.com/

UI、开发、产品都做,属于做的比较杂的线上培训机构,据说他们目前的产品经理培训做的不太好,很多学生都有反应,而且他们的课件现在网上很多人也都在免费分享,估计对他们影响还是很大的。

以上基本上就是所有我了解到的线上的产品经理机构,但是整体来说,产品经理毕竟是个很灵活的职业培训,所以个人感觉线上课程并不能很好的帮助大家快速转行。


我们接下来再好好看看线下的:

1、来学吧 http://www.laixueb.com/pmctc.html

据我了解是全国线下的第一家产品经理机构,做的时间比较长,经验比较丰富,往期学员的反馈也不错。但是他们家只做周末班,需要学习四五个月,主讲老师是薛老师。


他们的优点是:成立时间比较长,培训经验比较丰富,口碑也不错;缺点是:1、学费比较贵,19800,有点割肉,现在挣钱多不易啊。2、他们的主讲薛老师好像并没有大型互联网公司的经验,但是整体来说还可以的。

2、海绵学堂http://www.51haimian.cn/

据我了解也是做的时间比较长的产品经理培训机构,宣传做的不多,开始都没有找到他们家的网站。他们任课老师是去哪儿,国美,百度,58的,学费也不是很贵,好像是10000左右。


他们的优点是:1、师资力量还不错,老师有大公司也有小公司的。2、整体学费不贵,不用花太高的物质成本,比较划算;缺点是:据往期学员反应,他们上课环境有点差了,属于低成本运作吧。



3、达内:http://bj.tedu.cn/?pz

达内的名字足够大,是上市公司,做的培训种类也很多,有开发,有测试,有UI等,产品经理知识他们的一个品类,他们是16年下半年才做的,做的时间不长。

优点是:公司比较大,硬件比较好,据说电脑都是配的苹果;缺点:做的比较杂,不专一;学费比较贵,羊毛出在羊身上。

4、AAA教育http://www.aaa-cg.com.cn/

和他们老师沟通过,感觉课程老师特别怪,很多事夸的太大了,没有再深入沟通了解,不过他们也是这去年才做。


当然市面上还有很多其他的机构,比如一迅教育,星河系,智库灯塔,创极地,善班等,这些机构也各有特色,大家可以自己再去了解一下。其实所有的培训机构教的内容都是大同小异,自己的主观能动性也很重要。就给大家分享到这了,希望对大家有帮助。

当然有啊。修真院的产品经理最近就是逆了天,虽然人数少,但是反而成为当前修真院最火热的职业。

为嘛?



emmmm,武汉的小帅哥,学前端学不会,跟他聊了一会:你还是去学产品吧。

33岁的小兄弟,从云南过来,经历丰富,对自己能不能学会产品没有贪心,跟他聊了一会:你做一个好的PM没问题,毕竟口才好。

北京的一个学Java的小朋友,七天之内就被PM的师兄策反了:你知道吗?我看到你第一眼就知道了你干不了Java,只适合学产品,毕竟我也是从Java转过来的,同类人一眼就能发现同类人。


产品在某种程度上就是大杂烩,各种写不了代码的,喜欢互联网数学不行的,没什么逻辑能力的,就是喜欢吹逼扯淡的,做事心大不够严谨的,科班出身的,思维敏捷的,基础特别好的,想改变世界的,年龄大到33岁的,年龄小的18岁的,退伍转业的,能喝酒的,好像都可以做产品。


而且做的都还不错,薪水最差的也是8K,好一点的到13K。

每一个数据都在修真院官网公开可查。


是产品经理容易,还是面试的时候无法识别出来产品经理的水准,还是这个行业对产品经理奇缺,又或者是修真院独特的教学方式是决定性的作用?


这个答案我不知道。

线下有产品经理培训的,我了解到的不多,线上有对产品经理培训的,就业率一直都是保密。

但是有两点是当前能够得出结论的,第一,产品经理目前还是有缺口的,特别是好的产品经理,第二,修真院的教学模式,还是给出来了接地气,体系化的培养方案。



在准备做修真院的产品培训之前,大家更看重的是产品经理的思维。

寻找用户痛点,分析行业竞品,写两个用户调研报告,做几个交互设计优化,兼职来点儿运营数据分析。


我不这么想。

所以我们对产品经理的培养路线是这样的。


第一,你必须要先懂测试。

不懂测试的产品不是好的CEO,连自己做出来的东西有没有问题都不知道,你怎么去做产品?

测试要用什么呢?测试用例,Bug级别,Bug修复流程。


测试用例的价值,就在于是提前告知产品经理,怎么样明确自己的验收标准。

这是开发人员最痛恨产品经理的角度之一(毕竟我是做过开发,哈哈哈,很明白开发人员对产品经理的期待是什么)

明确了验收标准,在某种程度是一个好的产品诞生的前提,会倒逼着产品经理去思考自己的逻辑严密性。


而Bug级别更是对产品经理的验收要求,在测试环境,QA会和PM一起来判断是否应该发布上线,Bug的级别很关系。minor,normal,major,block,critical等五种级别,分别对应于不同的场景,有助于更好的理解自己的产品。


Bug的修复流程是系统上线的必要保证,什么样的级别该在多长时间之内响应,这是和研发团队交流讨论遵循的标准。


以上就是关于产品经理的第一步,从测试开始做起。

万里长城始于足下,千年黄河源于雪山,百万产品经理始自修真院。。咳咳,不小心吹破牛皮了。百名产品经理还没到呢。


在修真院的整个任务体系中,是拿出来了一个现有的系统,交给师弟师妹们去学习。

不是单纯的讲课,关于修真院的教学模式,我在其他回答中另有介绍,这也是修真院目前为止最棒的产品,毕竟如我般有底气要创造一个新的教学模式的人不多,哈哈。


第二,你要从最普通的功能模块开始设计。

有多普通?登录注册找回密码,这些普通人都能吐槽两句,都可以有自己想法的东西。

不需要你有太多的创意,不需要你了解更多的行业知识,但是需要你花时间仔细去思考。

思考什么呢?


用户登录一般有几种方式?这几种方式分别适用于什么场景?


简要回答一下。通常可以是用户名,手机号,邮箱,身份证。用户名往往适用于论坛,邮箱常见过移动时代没来临之前,国外用邮箱更多,身份证更适合金融,手机现在成为主流的用户登录方式,除此之外,还有微博,微信,QQ等第三方登录方式。


第三方登录的好处是什么,是否应该提供绑定功能,第三方登录和本地用户体系怎么处理?是否应该有解绑功能?可否只有第三方登录系统?


简要回答一下。第三方登录的好处是不用输入密码,方便快捷,可以有效的解决密码太多管理混乱的问题。而绑定功能多数是将第三方登录做为附属的方式,以自有的用户体系为基础,支持多种第三方的快捷登录,通常会在用户第一次登录的时候,提供注册并绑定新账号,以及注册新账号的两种功能,一般而言,不提供解绑和重新绑定接口。不建议只保留第三方登录系统。


注意,在这里的学习,并不是单纯停留在系统调研,而是要你去设计一个通用的第三方登录的原型图。

你可能会奇怪,我用什么工具去画?

Axure是首推,暂不推荐其他如墨刀等工具。


你也许会问,Axure是什么,我不会怎么办?

放心,如果你自己连Axure都不想学,学不会,也就不用说怎么办了。毕竟,教了几十个产品经理出来了,还没有见过说,连这些都学不会的人。


同时,修真院有自己关于原型设计的一系列规范,内部使用的。包括命名,结构,格式,规范等。



第三,从稍稍复杂一点的功能了解

不讲那么细致了,包括公告,审核,版本更新,在线反馈等。

这些仍然是常见的功能模块,相对而言简单。


第四,略有难度的常见功能


包括但不限于地图,IM,支付,短信等。


第五,常见的行业需求

如视频,金融,医疗,汽车,教育,彩票等,你可以选择一两个做为自己的复盘项目。

注意,这里是复盘项目,不再是一个独立的模块了。

这代表着什么?原始需求是固定的,你需要根据原始需求,去设计出来一个自己觉得应该有的系统。

这套系统同样会被评审,还有可能会被UI拿去设计,研发团队的师弟们拿去研发,只是不会上线而已。

在这里,你会被要求学习两个很重要的模块:敏捷开发和MVP


第六,做一个真正的项目。

这是最好玩,也是PM最有挑战性的东西~~

你可以接手修真院的真实项目。草船云可是修真院的兄弟公司,很多草船云的产品,都是在修真院学习的师兄们制作完成的~当然,你必须要经过严格的筛选,严密的逻辑,才会被允许参加真实项目,而我们的产品总监也会一直全程跟踪,通过三到五次的产品部内部评审,两到三次的外部需求评审来完成。


这是一个真正上手的项目~~而且,在系统上线之后,如果你还在修真院里,你可以了解一些运营相关的基础工作。用户画像,漏斗模型,活跃用户,留存分析等。




这就是我们的产品整套的培训体系,除了复盘项目和真实项目不对外开放,所有关于任务的学习,都是在线上公开,免费使用的,还会有长的丑的师兄和长的好看的师姐一对一辅导。


穷人总是拒绝,富人总是尝试。

修真院的PM倒底是什么样的,来官网看看,亲自动手做一下任务,每天写写日报,可好?


说起日报,修真院的日报是一个宝库,这可是几十多个师兄师妹从零基础到找到工作的全部真实过程。

作者:雷沉不动
链接:https://www.zhihu.com/question/19749199/answer/265055826
来源:知乎
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现在市面上培训机构众多,自己也曾经看了很多很多的培训班,从16年春天自己就开始关注产品相关的培训,了解了很多的机构。目前已经转行成功,但是在哪家培训的,我就不说了,免得有广告嫌疑。今天分享这篇文章,就是自己曾经在选择产品经理培训机构的时候自己纠结过,迷茫过,恐惧过。所以想通过自己的一些经验能够帮助后来人,希望对大家有帮助!

先给大家说明3点:
1、现在市面所有的产品经理培训机构所谓的先就业后付费,其实是指办理分期贷款。大体的流程就是学生和金融平台签订贷款合同,然后金融平台把钱先一次性打给培训机构,然后学生毕了业再分期还金融机构,一般利息还是很高的,大家尽量不要办理这种贷款。我当时就是办的贷款,现在感觉很伤,每个月的利息加本金还真是不小的支出。
2、千万不要信一些培训机构的鬼话,比如我们机构培训出来的人,基本上薪资都10几K,20k的;再比如,我们机构很多人没培训完就找到了不错的工作,这都是忽悠人的。产品经理现在已经不是那个行情了,在15年倒是有可能,但是15年是互联网泡沫。
3、接着第二个问题继续说,因为现在已经不是15年那个行情了,钱没那么好挣了,所以大家尽量不要花太多的冤枉钱,割肉去报培训班。要不培训完即使能找到工作,还贷款之路也是很漫长的,因为现在一般培训机构出去的,如果之前有一些互联网开发,运营,UI的基础,培训完顶多也就10K左右的工作,这已经是很好的了;如果你毫无基础的话,培训完即使能找到工作,一般也是助理,4到6K左右,其实还有一部分根本没能成功的转行。

自己当时为了报班几乎把所有的培训机构都看了一个遍,有线上的也有线下的,甚至当时还找风水先生算过命,哈哈,我是个很迷信的人。接下来就给大家简单的分析一下现在市面上的培训机构。

我先说说几个线上的培训机构:
1、三节课 http://www.sanjieke.cn/index/pm_page.html
后显慧为三节课的创始人兼CEO,除了后显慧之外,三节课还有2位联合创始人:徐财星与黄有璨。三个人分别在产品和运营领域都有10年以上从业经验,其中,后显慧曾在世纪佳缘和百度分别担任产品总监和百度产品架构师,徐财星曾在赶集网与K12教育巨头学而思培优担任产品总监,黄有璨则先后在第九课堂、新浪微米、周伯通招聘担任过运营总监、COO等职。
三节课的创始人还是大有来头的,而且经常会有一些分享会,他们的课程一般分为3个阶段,有P1系列课程,P2系列课程,P3系列课程,他们是分层次的培训方式,针对不同基础的人提供不同的培训内容,收费也不同,他们一般是走融资的路线。

他们机构有优势也有劣势,优势是:创始人资历比较好,而且是线上学习,能节约时间;缺点是:纯线上课程对于很多的纯小白根本无济于事,而且没有实战,所有对于小白来说,要想指着简单的听听课就转行还是很难的。
2、起点学院:https://www.qidianla.com/
人人都是产品经理开始是做产品经理社区的,后来聚集了一批用户后,开始做产品经理培训了,他们的课程一般是线上为主,线下2天左右,学费一般是3000左右。
他们也是有优势也有劣势,优势是:人人都是产品经理聚集了大量的产品人,社区资源还是很丰富的,能交接一些产品相关的朋友;缺点是:和三节课差不多,对于很多想快速转行的纯小白来说,没有多大的作用
3、开课吧 http://www.kaikeba.com/
不知道大家有没有听过产品100刘文智老师的课程,大家都叫他蚊子老师,他当时做过免费的产品视频课程,叫产品经理深入浅出。现在产品壹佰已经被开课吧收购了,现在开课吧属于慧科集团。纯线上的授课方式,就说很多高级的会员可以使用开课吧往期很多学员一块打造的项目实战,但是享受这种服务学费及贵。
他们的优势是属于比较大的集团教育,师资力量应该没有问题,老师的实力也不错;缺点是:纯线上的课程,对于实际转行效果不是很好。
4、麦子学院http://www.maiziedu.com/
UI、开发、产品都做,属于做的比较杂的线上培训机构,据说他们目前的产品经理培训做的不太好,很多学生都有反应,而且他们的课件现在网上很多人也都在免费分享,估计对他们影响还是很大的。
以上基本上就是所有我了解到的线上的产品经理机构,但是整体来说,产品经理毕竟是个很灵活的职业培训,所以个人感觉线上课程并不能很好的帮助大家快速转行。

我们接下来再好好看看线下的:
1、来学吧 http://www.laixueb.com/pmctc.html
据我了解是全国线下的第一家产品经理机构,做的时间比较长,经验比较丰富,往期学员的反馈也不错。但是他们家只做周末班,需要学习四五个月,主讲老师是薛老师。

他们的优点是:成立时间比较长,培训经验比较丰富,口碑也不错;缺点是:1、学费比较贵,19800,有点割肉,现在挣钱多不易啊。2、他们的主讲薛老师好像并没有大型互联网公司的经验,但是整体来说还可以的。
2、海绵学堂http://www.51haimian.cn/
据我了解也是做的时间比较长的产品经理培训机构,宣传做的不多,开始都没有找到他们家的网站。他们任课老师是去哪儿,国美,百度,58的,学费也不是很贵,好像是10000左右。

他们的优点是:1、师资力量还不错,老师有大公司也有小公司的。2、整体学费不贵,不用花太高的物质成本,比较划算;缺点是:据往期学员反应,他们上课环境有点差了,属于低成本运作吧。


3、达内:http://bj.tedu.cn/?pz
达内的名字足够大,是上市公司,做的培训种类也很多,有开发,有测试,有UI等,产品经理知识他们的一个品类,他们是16年下半年才做的,做的时间不长。
优点是:公司比较大,硬件比较好,据说电脑都是配的苹果;缺点:做的比较杂,不专一;学费比较贵,羊毛出在羊身上。
4、AAA教育http://www.aaa-cg.com.cn/
和他们老师沟通过,感觉课程老师特别怪,很多事夸的太大了,没有再深入沟通了解,不过他们也是这去年才做。

当然市面上还有很多其他的机构,比如一迅教育,星河系,智库灯塔,创极地,善班等,这些机构也各有特色,大家可以自己再去了解一下。其实所有的培训机构教的内容都是大同小异,自己的主观能动性也很重要。就给大家分享到这了,希望对大家有帮助。

市面上有一大堆产品经理培训机构,主要是看哪个会比较适合你;

我就不矫情了,直白的说,我有参加过人人都是产品经理的培训

之前是做开发的,毕业前在达内培训过,但是后来从事开发工作两年后,觉得不想干下去了,就有了转岗产品的念头;

于是对比了几家比较有名气的机构,最后选择了人人都是产品经理的课程;

他们家有几个种类的课程学习,但是咨询之后,觉得他们家90天产品实战班的上课方式会比较适合我。

上课方式:腾讯课堂在线直播,授课导师有4位;

课后进行项目实战,团队合作共同完成(我觉的这个特别好,零基础小白可以在团队中找到自己的优势,不至于孤军奋战);

另外一点就是他们课程老师是全程指导,我们小组在群聊讨论的时候,老师也会时不时掺合进来指点;平时有问题,可以私下请教老师,只不过有时候不能及时回复;因为老师现在也是在职工作的;

课程学习周期是3个月,我当初是在职学习,学完之后没有立即寻找工作,而是独自温习之前学习的知识点,根据学的知识点和方法对进行了产品分析;

在结课后的两个月,准备的差不多了就开始投:简历;简历针对性投了十几家,很幸运有三家公司愿意给面试的机会,然后就这样,在这三家的面试中,拿到了两家offer,才会有现在的产品工作;

总而言之,培训机构有很多,选择适合自己的那个才是合适的!加上之前我们的班主任Coco,你们感兴趣都可以去找她的。

当然有了,有需求就会有产品。

学产品经理就是需求,产品经理培训机构就是产品。

能学到东西吗?能不能学到,能学到多少,就看你自己了。有的人下课就走了,有的人下课围着老师一个劲的问,一天两天差别不大,一两月过去了,肯定是有区别的。

做产品的,都喜欢张嘴闭嘴谈细节,产品经理培训也一样,无数个学习中的细节,造就了你能不能学到东西。学费都是一样的学费,你不问白不问,现在2019年,应该都是一万好几吧,毕竟18年就是一万好几了。

中国的政治中心,经济中心,都是北京。互联网中心,当然必须绝对还是北京。

产品经理就业,北京的氛围最好,大牛最多,其次才是杭州上海深圳这些城市。条件允许的话,还是来北京学,无他,产品大牛去培训机构上班,肯定也是优先找个离家近的:

产品手记-专注于产品经理系统培训-一对一定制产品经理转行方案

选择培训:

1.不要轻信机构的咨询老师,很多咨询老师本质上就是销售,销售再怎么信誓旦旦说自己好也不能轻信,因为利益相关呗。

2.对于网上的一些负面评价,只看有没有实质性的证据。

3.最好能找一个自己认识的懂产品的朋友,一起去几家不同的机构试听,一起看看教学环境,老师讲课的风格和水平,外行看热闹,内行听门道,你自己的朋友是更了解你的,自己的朋友不会为了利益忽悠你。

4.成立早的产品培训机构不一定就质量好,什么职业都培训的机构教学质量也不一定就不好,但是成立早的还始终专注产品经理培训的机构,质量一定不会差,不然早倒闭了。

5.十几个人的小班授课,绝对要比三四十人的大班授课效果好,因为老师的时间精力是有限的,有些机构对外宣传自己是小班授课,其实是30—40人的“小班”,所以实地考察一看人太多,直接掉头就走就OK了。

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知乎平台几年来也沉淀了大量的优质产品知识:

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产品也是一条不归路,需要学习和补充的知识太多太多了,要有终身学习的意识哦。

这个当然是有的。

现在市面上的培训机构也有很多家,选择培训机构,你可以从以下几个方面来考虑

1、师资水平:了解一家培训机构的师资水平,通过了解授课老师的学历和经验,来大致选择教授能力强的公司学习,有利于自身能力提高。

2、公司规模:公司的教师数量,学员数量,这些方面都可以大致判断一家培机构的规模。

3、就业保障:提供什么样的就业保障以及就业服务。

4、课程设置:了解一家培训机构的课程设置是不是适合自己,有助于预测进入机构学习的时候能不能快速的融入。

5、其他方面,比如课程是不是针对不同的客户群体进行了分级,学习中学员能够接触的项目,跟这家公司合作的企业数量和知名度等等。

但是能不能学到东西吗?能学到多少,就看你自己了。有的人虽然报了班,但是不按时上课;有的人下课就走了,有的人下课围着老师一个劲的问,一天两天差别不大,一两月过去了,肯定是有区别的。如果选择培训机构,就不要太拘束自己,别只是自己默默的听课,要大胆的和同学之间交流和讨论问题。如果在学习过程中遇到问题,经过查找资料解决不了的,可以找老师解答,老师一般会很耐心的解决你的问题。
做产品的,都喜欢张嘴闭嘴谈细节,产品经理培训也一样,无数个学习中的细节,造就了你能不能学到东西。学费都是一样的学费,你不问白不问,现在2019年,应该都是一万好几吧,毕竟18年就是一万好几了。

下面给大家分享一些学习网站:
1.36Kr。里面会有很多最新的互联网资讯,在国内算是互联网人必知的一个网站。
2.人人都是产品经理。这个网站更加适用于产品经理这个人群,里面的内容都是与产品经理相关的。
3.产品100。这也是关于产品经理的网站,它会定期邀请嘉宾开产品讲座。
4.友盟、艾瑞网、Talking Data。这几个网站提供互联网行业的数据和研究报告,里面的数据和报告都很有用。
5 极客公园和虎嗅网。对行业趋势的和好产品的分析
6 PMCAFF http://pmcaff.com 产品经理的论坛
7 产品中国 产品中国 - 产品经理门户
8 UI中国 http://www.ui.cn/ 聚集国内优质设计师
9 PMCAMP http://pmcamp.org/college 以办活动为主
除了这些网站之外还有一些大牛推荐的书籍
《启示录》
《失控》
《科技想要什么》
《女人的起源》
《异类》
《信息简史》
《结网》
《别让我思考》

简而言之,坚持学习最重要,不要被拖延症和懒惰打败,耽误自己的学习时间。培训老师布置的作业认真完成,学习软件反复练习。

最后如果想转行做产品经理的朋友,可以交流!


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互联网发展多年5G时代到来,产品知识逐步形成体系化,产品经理需求很大,但是,公司要求越来越高,通过自学直接胜任产品经理难度很大,对产品岗感兴趣的朋友,零基础的可以选择参加零基础转行培训班来平滑转行;对于已经做了产品岗,想进一步系统提升的,也可以考虑参加总监/vp高级培训班,报班这种事,算是投资明天,总比吃吃喝喝有意义得多,感兴趣可以无妨看看下面的链接:

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产品经理培训

首先,凡事都有两面性,做为学习方式,培训本身有一些先天不足;另外,好多培训误区会耽误学员大量的时间和精力。那迷茫的小白们该挑选培训课程的时候该注意避免哪些坑呢?

在线视频课程价格相对便宜,内容看起来也很完善,但因为得不到一对一指导加上大部分人自律能力差,最后就变成了冲动消费,不了了之。好多人试过线上后最后还是选择了线下方式。

产品经理需要的技能广泛,但实际工作中不同能力的要求深度是不同的。挑选时要看是否按真实工作内容和流程来授课,否则常用知识学不到位,可能第一面就被PASS。

只有讲解,学生只能被动接收,听的时候感觉对也理解,用的时候就懵逼;更有甚者,只是拼凑而没有案例,你是否能听明白都成问题,这需要通过大量练习和批改才能保证学到精髓。

培训毕竟是有时间限制的,这就决定了不可能把所有的情况都讲一遍。只有先教会共性问题的处理思路和方法,讲清楚业务背后的逻辑关系和推导过程才能让学员在练习和实际工作中举一反三,不至于抓不到要领无从下手。

归纳推导、换位思考、结构化、复盘迭代这些都是对学员长期有用,超越竞争对手脱颖而出的软性能力,此部分是最不应该避而不谈或很少涉猎的内容。

还有很多坑需要你辨识,比如只有简历包装没有职业规划指导,作业或练习安排不合理,批改指导不及时等等不以实战为目标的都会影响最后的效果。

培训本身就是一个产品,老师应该不断总结和迭代,如课件流程作业指导复习等各个环节,才能保证学员学到的都是真本领。


如果选择做一名产品,就一定要持续的输入输出,不然早晚有一天,会感觉自己身体被掏空,产品经理都是一路边学习边踩坑踩过来的,所以说,产品的道路上你能走多远,取决于你填坑的能力有多强,这条路也许有点艰辛,但是获得更多的是内心的充实和满足。如果选择做产品经理,一定先通过看书,或者咨询做产品的朋友弄清楚产品到底是一个怎样的岗位,不要被网上吹嘘操作起来的高大上迷惑,产品也是一个很辛苦,需要脚踏实地的岗位:


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